Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Düsseldorf / Kreis Mettmann

zurück zur Karte

Düsseldorf / Kreis Mettmann

 

Ist-Situation:

  • Die Region Düsseldorf/Mettmann zählt wirtschaftlich zu den stärksten deutschen Standorten. Ihre kennzeichnenden Merkmale sind ein breiter Branchenmix und eine herausragende logistische Anbindung (Fern- und Regionalverkehr der Bahn, Europas wichtige Binnenwasserstraße Rhein und der drittgrößte deutsche Flughafen mit Drehkreuzfunktion).
  • Rund 80.000 Betriebe bieten knapp 730.000 Arbeitsplätze an und erwirtschaften ein Bruttoinlandsprodukt von über 58 Milliarden Euro, Tendenz steigend.
  • Mehr als 11.000 Betriebe ausländischer Herkunft, die meisten aus Polen, der Türkei und den Niederlanden, aber auch aus Großbritannien, den USA, Japan, Russland und China.
  • Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch einen überdurchschnittlichen Anteil von hochqualifizierten Arbeitskräften sowie einem großen Einpendlerüberschuss.
  • Die meisten Beschäftigten arbeiten im Dienstleistungssektor, insbesondere Kommunikations- und Medienwirtschaft, Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen, öffentliche Verwaltungen, Werbewirtschaft, Unternehmensberatung und Gastronomie.
  • Industrielle Schwerpunkte sind die Chemische und Pharmaindustrie, die Automobilzulieferer (insbesondere die Schloss- und Beschlagindustrie), die Mechatronik und Elektrotechnik sowie die Metallverarbeitung.
  • Aus dieser spezifischen Branchenstruktur resultiert ein erhöhter Personal- respektive Fachkräftebedarf in vielen Dienstleistungsberufen sowie in Berufen der Metall- und Elektrotechnik.


 

Zielstellung:

Gegen den Fachkräftemangel gilt es, die vorhandenen Potenziale besser für den Arbeitsmarkt zu nutzen. Handlungsfelder sind:

  • Ältere Mitarbeiter länger in Beschäftigung halten, um das Expertenwissen länger in den Betrieben zu bewahren.
  • Erhöhung der Frauenerwerbsquote, dies setzt eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf voraus.
  • Bessere Integration von Arbeitslosen, Behinderten und Migranten in den Arbeitsmarkt.

 

Die beruflichen Schwerpunkte der Aktivitäten liegen bei:

  • Medizinische Gesundheitsberufen
  • Berufe um Erziehung und Unterricht
  • Berufe in der Logistik und Lagerwirtschaft
  • Büroberufe und Verkaufsberufe
  • Berufe der Mechatronik und Elektrotechnik

 


Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon Handlungsplan für die Region Düsseldorf- Kreis Mettmann. Programm: Fachkräftesicherung NRW (Stand: 02.11.2015)

 

Ansprechpartner:

Regionalagentur Düsseldorf
c/o Handwerkskammer Düsseldorf
Georg-Schulhoff-Platz 1
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211 8795190
Fax: 0211 8795195


Unsere Projekte im Fachkräfteprogramm NRW 2007 - 2014:

pdf-icon Mitarbeitervorteilsprogramm in der Logistik (MiVoLo)

(Träger: DiaLog Gesellschaft für Service und Kommunikation mbH Düsseldorf)

Weitere Projekte zur Fachkräftesicherung:

pdf-icon Fördermittelberatung U3/Servicestelle für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

(Träger: Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH)
 

 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (15-65 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (15-65 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
565735
519227
9,0
565735
552337
2,4
45118
565735
8,0
79938
565735
14,1
93550
565735
16,5
456903
565735
80,8
236270
565735
41,8
66311
565735
11,7
111365
565735
19,7
( — )*
( — )*
( — )*
78009
643744
12,1
525993
716796
73,4
247617
361372
68,5
149306
233818
63,9
400201
716796
55,8
122719
229925
53,4
189861
361372
52,5
97543
400201
24,4
74850
189861
39,4
57115
587352
9,7
44539
576363
7,7
1095457
1077063
1,7
1095457
1082287
1,2
1122592
1095457
2,5
1134169
1122592
1,0
721872
716796
0,7
708686
721872
-1,8
252771
1095457
23,1
463307
1095457
42,3
329072
1095457
30,0
540
10907
5,0
24226
565735
4,3
19578
31556
62,0
2130
7506
28,4
6354
7242
87,7
352
395
0,9
352
6978
5,0