Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Düsseldorf-Kreis Mettmann

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Düsseldorf-Kreis Mettmann

 

Ist-Situation:

  • Die Region Düsseldorf/Mettmann zählt wirtschaftlich zu den stärksten deutschen Standorten. Ihre kennzeichnenden Merkmale sind ein breiter Branchenmix und eine herausragende logistische Anbindung (Fern- und Regionalverkehr der Bahn, Europas wichtige Binnenwasserstraße Rhein und der drittgrößte deutsche Flughafen mit Drehkreuzfunktion).
  • Rund 80.000 Betriebe bieten knapp 730.000 Arbeitsplätze an und erwirtschaften ein Bruttoinlandsprodukt von über 58 Milliarden Euro, Tendenz steigend.
  • Mehr als 11.000 Betriebe ausländischer Herkunft, die meisten aus Polen, der Türkei und den Niederlanden, aber auch aus Großbritannien, den USA, Japan, Russland und China.
  • Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch einen überdurchschnittlichen Anteil von hochqualifizierten Arbeitskräften sowie einem großen Einpendlerüberschuss.
  • Die meisten Beschäftigten arbeiten im Dienstleistungssektor, insbesondere Kommunikations- und Medienwirtschaft, Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen, öffentliche Verwaltungen, Werbewirtschaft, Unternehmensberatung und Gastronomie.
  • Industrielle Schwerpunkte sind die Chemische und Pharmaindustrie, die Automobilzulieferer (insbesondere die Schloss- und Beschlagindustrie), die Mechatronik und Elektrotechnik sowie die Metallverarbeitung.
  • Aus dieser spezifischen Branchenstruktur resultiert ein erhöhter Personal- respektive Fachkräftebedarf in vielen Dienstleistungsberufen sowie in Berufen der Metall- und Elektrotechnik.


 

Zielstellung:

Gegen den Fachkräftemangel gilt es, die vorhandenen Potenziale besser für den Arbeitsmarkt zu nutzen. Handlungsfelder sind:

  • Ältere Mitarbeiter länger in Beschäftigung halten, um das Expertenwissen länger in den Betrieben zu bewahren.
  • Erhöhung der Frauenerwerbsquote, dies setzt eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf voraus.
  • Bessere Integration von Arbeitslosen, Behinderten und Migranten in den Arbeitsmarkt.

 

Die beruflichen Schwerpunkte der Aktivitäten liegen bei:

  • Medizinische Gesundheitsberufen
  • Berufe um Erziehung und Unterricht
  • Berufe in der Logistik und Lagerwirtschaft
  • Büroberufe und Verkaufsberufe
  • Berufe der Mechatronik und Elektrotechnik

 


Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon Handlungsplan für die Region Düsseldorf- Kreis Mettmann. Programm: Fachkräftesicherung NRW (Stand: 02.11.2015)

 

Ansprechpartner:

Regionalagentur Düsseldorf - Kreis Mettmann
c/o Landeshauptstadt Düsseldorf, Amt für
soziale Sicherung und Integration 50/1
Willy-Becker-Allee 8
40227 Düsseldorf
Tel.: 0211 8996710
Fax: 0211 8929051


Unsere Projekte im Fachkräfteprogramm NRW 2007 - 2014:

pdf-icon Mitarbeitervorteilsprogramm in der Logistik (MiVoLo)

(Träger: DiaLog Gesellschaft für Service und Kommunikation mbH Düsseldorf)

Weitere Projekte zur Fachkräftesicherung:

pdf-icon Fördermittelberatung U3/Servicestelle für betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

(Träger: Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH)
 

 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten *PDF
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (1565 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
630495
519227
21,4
630495
623592
1,1
51220
630495
8,1
84326
630495
13,4
135474
630495
21,5
523050
630495
83,0
261909
630495
41,5
79502
630495
12,6
158168
630495
25,1
( — )*
( — )*
( — )*
64809
695304
9,3
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
( — )*
444690
712993
62,4
152005
245892
61,8
211522
359622
58,8
118432
444690
26,6
88184
211522
41,7
57870
617517
9,4
45069
607657
7,4
1103888
1077063
2,5
1103888
1104845
-0,1
1107179
1103888
0,3
1109996
1107179
0,3
708773
712993
-0,6
692933
708773
-2,2
257921
1103888
23,4
482803
1103888
43,7
( — )*
( — )*
( — )*
450
10075
4,5
24286
636445
3,8
17760
29398
60,4
1782
6600
27,0
5406
6003
90,1
601
658
0,9
601
6230
9,6