Fachkräfteinitiative / Regionales Fachkräftemonitoring NRW

Region Aachen

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Region Aachen

 

Ist-Situation:

  • Die Region weist räumlich und wirtschaftlich eine sehr heterogene Struktur und teilregionale Vielfalt auf. Signifikant ist die Bevölkerungsdichte von 1.502 Einwohnern/km² im Oberzentrum Aachen und 150 Einwohnern/km² im Kreis Euskirchen.
  • Die Vollzeitbeschäftigung in der Region Aachen weist den niedrigsten Wert aller Regionen in NRW auf. Besonders viele Personen sind hier in Teilzeit und geringfügig beschäftigt.
  • Aufholbedarf weist die Region zudem bei der Arbeitsplatzdichte auf. Ein Indikator dafür sind die Pendelverkehre. Hier weist die Region Aachen einen deutlich negativen Pendlersaldo auf
  • Die Beschäftigten in der Region erzielen ein unterdurchschnittliches Einkommen. Das Medianentgelt liegt unter, der Anteil der Niedriglohnbeschäftigten über dem Landesschnitt (20 %, NRW: 18,6 %). Entsprechend der Unternehmensstruktur sind 68,4 % aller Beschäftigten im KMU-Sektor tätig (NRW: 66,0 %).
  • Die Bevölkerungsgruppe der über 65-Jährigen wächst in der Region Aachen bis 2040 um 49,74 % (NRW 40,11 %), gleichzeitig sinkt der Anteil der 15- bis 29-Jährigen um 16,66 %(NRW 15,11 %).
  • Den Universitäten der Region (RWTH Aachen 42.300 Studierende und der Fachhochschule Aachen 13.000 Studierende) prägen die Wissenschaftslandschaft und Wirtschaft nachhaltig. Jedoch gelingt es nicht ausreichend die Absolventen in der Region zu binden, wie dies am unter dem Durchschnitt liegenden Bevölkerungsanteil mit akademischem Berufsabschluss abzulesen ist.
  • Der Mittelstand prägt die Region Aachen – Kleine und mittlere Unternehmen stellen den überwiegenden Anteil an Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. Doch die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften gestaltet sich für KMU wesentlich schwieriger als für Großunternehmen. KMU fällt es häufig schwer, langfristige Maßnahmen in der Personalentwicklung zu implementieren oder ein strategisches Employer Branding zu etablieren.
  • Die regionalen Kompetenzfelder (Gesundheitswesen, Einzelhandel, Baugewerbe etc.) haben für die Region Aachen eine herausgehobene Bedeutung und deren Unternehmen sind auf Fachkräfte angewiesen. Die Gewinnung von Fachkräften für die Unternehmen in den regionalen Kompetenzfeldern und die Bindung der Fachkräfte an die Region wird zukünftig eine große Herausforderung darstellen.
  • Die Region Aachen kann auf erfolgreiche, langjährige Kooperationsstrukturen zurückgreifen. Auch der Handlungsplan zur Fachkräfteinitiative in der Region Aachen wurde in einem gemeinsamen institutionsübergreifenden Fachkräftebündnis mit allen relevanten Arbeitsmarktpartnern erarbeitet.

 

Zielstellung:

Handlungsfeld: Ausbildung

  • Frühzeitige Berufsorientierung
  • Steigerung der Ausbildungsquote der KMU in der Region


Handlungsfeld: Ältere Beschäftigte

  • Beschäftigungsfähigkeiten erhalten
  • Förderung eines gewandelten Altersbildes in KMU


Handlungsfeld: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Schaffung Familiengerechter Arbeitsbedingungen
  • Steigerung der Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Familienpflichten


Handlungsfeld: Frauenerwerbstätigkeit

  • Steigerung der Frauenerwerbstätigen- und Beschäftigungsquote in der Region
  • Erhöhung des Arbeitszeitvolumens teilzeitbeschäftigter Frauen
  • Unterstützung der Umwandlung von geringfügiger in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Frauen


Handlungsfeld: An- und Ungelernte

  • Qualifizierungswege öffnen
  • Un- und Angelernte als Fachkräftepotenzial erkennen und stärken


Handlungsfeld: Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund

  • Erschließung und Öffnung neuer Berufsfelder für Migranten
  • Bindung internationaler Hochschulabsolventen an Region


Handlungsfeld: Menschen mit Behinderung

  • Information und Beratung von KMU
  • Multiplikatoren gewinnen
  • Präventive Maßnahmen zur Beschäftigungsfähigkeit in KMU verankern


Handlungsfeld: Studierende, Studienabbrecher und Alumni

  • Gewinnung der Absolvent/-innen für die mittelständische Wirtschaft
  • Bindung der internationalen Studierenden an die Region


Handlungsfeld: Digitalisierung, Vernetzung und Industrie 4.0

  • Unternehmen im Wandel begleiten
  • Lebenslanges Lernen unterstützen


Handlungsfeld: Überbetriebliche Aus- und Weiterbildungsstätten

  • Modernisierung der Aus-, Fort- und Weiterbildungsinfrastruktur

 

Der Regionale Handlungsplan

pdf-icon „Fachkräfte in der Region Aachen“, überarbeitete Fassung verabschiedet von der Zweckverbandsversammlung Region Aachen am 28.08.2015

pdf-icon Region Aachen: „Fachkräftesicherung in NRW“, Mai 2012
 

Ansprechpartner:

Region Aachen Zweckverband/Regionalagentur
Christine Kappes
Dennewartstraße 25 – 27
52068 Aachen
Tel.: 0241 9631924
Fax: 0241 9631929

kappes@regionaachen.de
www.regionalagentur-aachen.de
www.regionaachen.de

 

Unsere Projekte im Fachkräfteaufruf ab 2015:

pdf-icon Zukunftsfähige Ausbildungsstrukturen in der Altenpflege der Region Aachen/Heinsberg – ZASA
(Träger: MA&T Sell & Partner GmbH)

pdf-icon Projekt: Jobcaching – Branchenübergreifende Initiative zur Fachkräfte-sicherung für die Region Aachen
(Träger: MedLife e. V. in Kooperation mit Car e. V. (competence center automotive region aachen), Aachen, Regionaler Industrie-Club Informatik Aachen (REGINA), Aachen, Mentoring-Team der Informatik RWTH Aachen, Aachen)


Unsere Projekte im Fachkräfteprogramm NRW 2007 – 2014:

pdf-icon Ausbildungsunterstützung für besondere Zielgruppen in der Altenpflege im Kreis Heinsberg
(Träger: MA&T Sell & Partner GmbH)

pdf-icon SWITCH – verkürzte Berufsausbildung für Studienabbrecher/innen
(Träger: Stadt Aachen)
 

Video über SWITCH, anlässlich der Auszeichnung des Bundesministerium für Arbeit und Soziales als herausragendes innovatives Netzwerk zur Fachkräftesicherung
 

pdf-icon  Fachkräfteentwicklung in den regionalen Kompetenzfeldern und Netz-werkkoordination der Fachkräfteinitiative in der Region Aachen
(Träger: AGIT mbH)

 

Weitere Projekte in der Region:

pdf-icon  karriere.ac
(Träger: AGIT mbH/Regionalagentur)

 

Presse

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: Start der Fachkräfteinitiative Region Aachen
 

 

  • Beschäftigung
    • Langfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Kurzfristige Beschäftigungsentwicklung
    • Beschäftigungsanteil unter 25 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 50 bis unter 55 Jahre
    • Beschäftigungsanteil 55 Jahre und älter
    • Beschäftigungsanteil Dienstleistungssektor
    • Beschäftigungsanteil wissensintensive Branchen
    • Beschäftigungsanteil ohne Ausbildung
    • Beschäftigungsanteil Hochqualifizierte
    • Beschäftigungsanteil Teilzeit (sozialversicherungspflichtig)
    • Beschäftigungsanteil aGeB
  • Erwerbsbeteiligung
    • Erwerbstätigenquote insgesamt
    • Frauenerwerbstätigenquote
    • Erwerbstätigenquote Migranten *PDF
    • Beschäftigungsquote insgesamt
    • Beschäftigungsquote Ältere
    • Beschäftigungsquote Frauen
    • Teilzeitquote insgesamt
    • Teilzeitquote Frauen
    • Unterbeschäftigungsquote
    • Arbeitslosenquote
  • Demographie
    • Langfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Kurzfristige Bevölkerungsentwicklung
    • Mittelfristige Bevölkerungsprognose
    • Langfristige Bevölkerungsprognose
    • Mittelfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (15-65 J.)
    • Langfristige Prognose d. erwerbsfähigen Bevölkerung (15-65 J.)
    • Bevölkerungsanteil Jüngerer (unter 25 Jahre)
    • Bevölkerungsanteil Älterer (50 Jahre u. älter)
    • Bevölkerungsanteil Migranten
  • Bildung
    • Anteil Schulabgänger ohne Abschluss
    • Auszubildendenquote nach Beschäftigtenstatistik
    • Ausbildungsbeteiligungsquote
    • Ausbildungsabbrecherquote (Lösungsquote)
    • Ausbildungserfolgsquote
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je unversorgter Bewerber
    • Unbesetzte Berufsausbildungsstellen in % der gemeldeten Ausbildungsstellen
Wert 1 Wert 2 Indikator
354401
354116
0,1
354401
349141
1,5
40606
354401
11,5
44917
354401
12,7
49063
354401
13,8
251385
354401
70,9
128927
354401
36,4
62785
354401
17,7
38105
354401
10,8
73919
483406
15,3
94686
483406
19,6
559360
860824
65,0
249170
422951
58,9
109685
201769
54,4
388543
860824
45,1
100788
257349
39,2
168981
422951
40,0
75990
388543
19,6
61623
168981
36,5
71523
633628
11,3
52519
629055
8,3
1279324
1259246
1,6
1279324
1282230
-0,2
1284979
1279324
0,4
1283931
1284979
-0,1
866480
857822
1,0
848703
866480
-2,1
335448
1279324
26,2
503400
1279324
39,3
279663
1279324
21,9
848
15506
5,5
24418
361210
6,8
21476
48652
44,1
1978
7834
25,2
5935
6539
90,8
196
158
1,2
196
6477
3,0